I KPI Recruitment vengono utilizzati per misurare le prestazioni nei processi di assunzione. Scopri quali sono i principali indicatori chiave di prestazione che dovresti considerare per migliorare le tue strategie di ricerca e selezione dei migliori talenti.

Inserire in azienda talenti qualificati non è facile. Devi sapere come trovare la migliore agenzia per il lavoro in somministrazione. Ecco come puoi riuscirci.

I business di successo si fondano sulle relazioni. E le buone relazioni si basano sul rispetto e la fiducia sul posto di lavoro. Dunque, come puoi costruirla?

I contratti di lavoro atipici sono utili per aiutare le aziende a essere più flessibili e ad affrontare i continui e repentini cambiamenti. Ecco quali sono e perché dovresti scegliere il lavoro in somministrazione.

Sapere quando e come assumere nuovi dipendenti non è affatto banale. Come imprenditore sai che le decisioni da prendere sono molte e spesso cruciali per il successo della tua attività. Tuttavia, ci sono alcuni segnali che possono aiutarti.

I contratti in somministrazione sono una soluzione eccellente per gestire le oscillazioni imprevedibili dei carichi di lavoro che, mai come negli ultimi anni, richiedono flessibilità alle aziende. Ecco le principali modalità contrattuali esistenti.

Quando sei alla ricerca di potenziali candidati per un lavoro, sapere come assumere il personale giusto è fondamentale per la crescita della tua azienda. Ecco 5 segnali sospetti a cui dovresti prestare attenzione.

In un periodo in cui l’economia di tutti i mercati è stata fortemente colpita, ridurre i costi aziendali è una mossa fondamentale. Facciamo un check insieme e vediamo come riuscirci.

L’assenteismo sul lavoro è un problema enorme per le aziende, sia in termini economici che organizzativi. Come puoi capire quando un’assenza prolungata si trasforma in assenteismo? E soprattutto, come puoi agire alla fonte per evitarlo?

Il contratto di somministrazione lavoro è una modalità di selezione e inserimento in azienda del personale che presenta numerosi vantaggi, soprattutto quando necessiti di un’integrazione nell’organico temporanea. Vediamo quali sono e qual è la strada più rapida per poterne usufruire.