Le pause al lavoro sono fondamentali per il benessere e la produttività dei tuoi dipendenti. Ma come devono essere gestite? Quali sono le normative che le regolano? Scopri subito insieme a noi.
Strutturare una solida strategia di employee experience significa investire nel miglioramento continuo delle prestazioni dei tuoi collaboratori e ottenere di più dalla tua attività imprenditoriale. Ecco come riuscirci.
Se vuoi inserire in azienda un nuovo dipendente, dovresti sapere quanto inciderà sul costo del personale. Facciamo una rapida analisi e troviamo insieme la soluzione per ridurne l’impatto e snellire il processo.
La struttura organizzativa è quell’insieme di regole, ruoli, funzioni, relazioni e responsabilità che delineano come le attività aziendali siano orientate al raggiungimento degli obiettivi. Scopri vantaggi e svantaggi dei 4 modelli principali che potresti implementare.
I contratti di lavoro definiscono le regole del rapporto giuridico tra datore di lavoro e lavoratore. Dunque, regolano l’insieme di tutti i diritti, le responsabilità, i doveri e le condizioni di impiego di un dipendente. Ecco una guida per semplificare la scelta e trovare ogni volta la soluzione migliore.
Il patto di prova è una clausola scritta che può essere applicata al contratto di lavoro. In pratica, è un tempo stabilito da entrambe le parti per conoscersi reciprocamente e decidere se consolidare il contratto di lavoro o meno. Vale la pena approfondire per coglierne peculiarità e caratteristiche.
La somministrazione di lavoro a tempo determinato consente all’azienda la flessibilità per affrontare le sfide del mercato odierno. Scopri come funziona, durata e proroghe.
Stai lottando per far crescere la tua azienda? Dovresti sempre agire con intenzionalità, non puoi aspettare che sia la fortuna a guidarti. Ma c’è una luce alla fine del tunnel. O forse più di una. Ecco cosa potresti fare.
I tuoi collaboratori di sentono coinvolti e soddisfatti? Sai che le persone motivate possono dare all’azienda una spinta in più rispetto ai competitor, ma un questionario di soddisfazione dei dipendenti può aiutarti a mantenere alta l’attenzione e assicurarti che siano sempre pronti a esprimere il loro massimo potenziale? Scoprilo subito.
La ricerca di personale qualificato è cruciale per garantire gli standard necessari alla crescita continua della tua azienda. Riuscirci sistematicamente con successo e investendo un budget ridotto è una sfida che puoi vincere.