Affrontare i picchi di lavoro in modo efficace è possibile, sia in mercati connessi ad attività stagionali, o su commessa, che in mercati solitamente più stabili. Ecco alcuni approcci e consigli utili per riuscirci. Scopriamoli insieme.
Il job hopping è una tendenza in crescita nel mercato del lavoro. Scopri di cosa si tratta e come trasformarlo in un vantaggio competitivo per la tua azienda.
Le pause al lavoro sono fondamentali per il benessere e la produttività dei tuoi dipendenti. Ma come devono essere gestite? Quali sono le normative che le regolano? Scopri subito insieme a noi.
Strutturare una solida strategia di employee experience significa investire nel miglioramento continuo delle prestazioni dei tuoi collaboratori e ottenere di più dalla tua attività imprenditoriale. Ecco come riuscirci.
Se vuoi inserire in azienda un nuovo dipendente, dovresti sapere quanto inciderà sul costo del personale. Facciamo una rapida analisi e troviamo insieme la soluzione per ridurne l’impatto e snellire il processo.
La struttura organizzativa è quell’insieme di regole, ruoli, funzioni, relazioni e responsabilità che delineano come le attività aziendali siano orientate al raggiungimento degli obiettivi. Scopri vantaggi e svantaggi dei 4 modelli principali che potresti implementare.
I contratti di lavoro definiscono le regole del rapporto giuridico tra datore di lavoro e lavoratore. Dunque, regolano l’insieme di tutti i diritti, le responsabilità, i doveri e le condizioni di impiego di un dipendente. Ecco una guida per semplificare la scelta e trovare ogni volta la soluzione migliore.
Il patto di prova è una clausola scritta che può essere applicata al contratto di lavoro. In pratica, è un tempo stabilito da entrambe le parti per conoscersi reciprocamente e decidere se consolidare il contratto di lavoro o meno. Vale la pena approfondire per coglierne peculiarità e caratteristiche.
La somministrazione di lavoro a tempo determinato consente all’azienda la flessibilità per affrontare le sfide del mercato odierno. Scopri come funziona, durata e proroghe.
Stai lottando per far crescere la tua azienda? Dovresti sempre agire con intenzionalità, non puoi aspettare che sia la fortuna a guidarti. Ma c’è una luce alla fine del tunnel. O forse più di una. Ecco cosa potresti fare.