Come fare la valutazione del personale e perché è importante
Come fare la valutazione del personale e perché è importante

L’azione dei Responsabili delle Risorse Umane (HR) non si esaurisce con il processo di ricerca e selezione, ma prosegue nel tempo, contribuendo alle strategie di crescita dell’azienda. Tra queste, la valutazione del personale è una delle più cruciali per il futuro della tua impresa. Saperla condurre nel modo corretto può fare la differenza. Ecco come iniziare.

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Strategie aziendali in tempo di crisi: 3+1 consigli per ripartire
Strategie aziendali in tempo di crisi: 3+1 consigli per ripartire

Come imprenditore sei abituato a muoverti con rapidità nel mondo degli affari. Prendi decisioni strategiche e agisci per migliorare e innovare. Ma ci sono momenti in cui devi fare un passo indietro. Le strategie aziendali in tempo di crisi richiedono riflessioni ponderate. Ecco 3 + 1 consigli efficaci per riordinare le idee e ridare solidità al futuro della tua azienda.

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